التوظيف

عُمان: كتب – زكريا فكري – أكد المهندس علاء بن حسن اللواتي الرئيس التنفيذي لشركة مسقط لتوزيع الكهرباء ، أن الشركة شكلت لجنة مختصة لإجراء مقابلات التشغيل النهائية للباحثين عن عمل ممن اجتازوا الاختبارات في معهد “نمو” التابع لـ نماء ، تمهيدا لتعيينهم كفنيين في قطاع المقاولين التابع للشركة. مشيرا الى أن المعينين الجدد سوف […]

سارعت القنوات الإعلامية الإقليمية والدولية ووسائل التواصل الاجتماعي للتركيز على التجمعات السلمية التي شهدتها بعض الولايات خلال الأيام الماضية، والعمل على تضخيمها بصورة تتناسب وما هو مخفيٌ في نفس يعقوب تجاه المواقف السياسية الشريفة التي تقفها السلطنة أمام العديد من القضايا العربية التي تهم دول المنطقة ومساعيها في إطفاء الحروب التي شهدتها الدول العربية خلال

تهتم شركة أساس عمان بتنشيط قطاع التجزئة، وتذكر في موقعها، الآتي: «تمثّل الصيغتان التقليدية والحديثة لقطاع التجزئة في السلطنة عامل جذب للاستثمارات، إذ أن الصيغتين تمثلان نسبتي 74% / 26% بالترتيب مقارنة بالصيغتين نفسيهما في السوق الأوروبي وسوق شمال أمريكا واللتين تمثلان نسبتي 20% / 80% بالترتيب.. وتسعى أساس عمان إلى تشكيل مجموعة متخصصة في

د. طاهرة اللواتية – عُمان[email protected] – من ضمن الباحثين عن عمل، نتعرف إلى فئات من الباحثين الذين تخرجوا من تخصصات في جامعة السلطان قابوس أو الجامعات العمانية أو مبتعثين إلى الخارج، وهم تخرجوا من تخصصات مهمة مثل آداب لغة عربية أو آداب لغة انجليزية، أو تخصصات علمية مثل الكيمياء الحيوية، ورياضية دقيقة ومهمة مثل النانو

الوصال – استمع سعادة الشيخ خالد المعولى رئيس مجلس الشورى لوضع مخرجات العلوم السياسية من بعض خريجي جامعة السلطان قابوس، وناقش اللقاء تحديات التوظيف والحلول المقترحة لتجنب تراكم الدفعات من خريجي الكلية. حضر اللقاء سعادة الدكتورة طاهرة اللواتية وسعادة بدر الجابري وسعادة سالم السيابي وسعادة حارث البطاشي

علي بن الحبيب اللواتي – الرؤية طرحنا في الجزء الأول من هذا المقال، 16 خطوة لكيفية بناء “منظومة مهنية فنية محترفة جديدة في عُمان” لتحل- بالتدرج الزمني- محل المنظومة المهنية الأجنبية الحالية، تعتمد على الشباب العُماني الطموح؛ جيل عماني مهني قادر على تغيير الواجهة الاقتصادية في عُمان، ونتابع هنا تكملة البحث. تشير الإحصائيات إلى أنه

د. علي بن حبيب اللواتي – الرؤية أُعلن عن زيادة في قيمة رسوم المأذونيات لجلب القوى العاملة غير العُمانية، وتم تقسيمها لأربعة مستويات تبدأ من المديرين التنفيذيين حتى فئة العمال غير المهنية. لا شك أنَّ لهذا القرار إيجابيات وكذلك له سلبيات، وأثره المباشر سيكون نوعا من (التضييق على الشركات بأنواعها) برفع تكلفة جلب العمالة التشغيلية

تغطية: حيدر بن عبدالرضا داوود استضاف مجلس الخنجي المرئي هذا الاسبوع المهندس أمير يوسف المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة تري بوجتكس المتخصصة في المنصات الذكية والدراسات الاستراتيجية بمملكة البحرين. حضر الجلسة عدد من المهتمين ورجال الاعمال والمختصين. وقد تناولت محاور الجلسة عدداً من الموضوعات شملت مشكلة عدم التوافق بين مخرجات التعليم العالي والطلب في السوق، والتحديات