الإنتاجية

تابعتْ وسائل التواصل الاجتماعي التصريح الذي أدلى به سعادة وكيل وزارة العمل حول اعتزام الوزارة ودراستها لموضوع اعتماد 3 أيام إجازة أسبوعية بدلًا من يومين، خاصة وأنَّ عدة دول في العالم وفي المنطقة أيضًا اعتمدت قرارًا بخفض أيام العمل إلى أربعة أيام، فيما تكون الإجازة الأسبوعية لمدة ثلاثة أيام. لا شك أنَّ مثل هذا القرار […]

إذا صح ما يتم تداوله حول التوجه إلى تقليص أيام العمل أو ساعاته في سلطنة عُمان أسوة ببعض التجارب في اليابان ونيوزلندا والامارات مؤخرا فإننا أمام كارثة حقيقية. أي منطق يسمح لنا بمقارنة النتيجة النهائية هنا وهي (تقليص أيام العمل لفائدة الموظف وصحته) دون مقارنة حيثيات ذلك وشروط تطبيق هذا النظام؟ هل مستوى أداء المؤسسات

عُمان: كتبت- مُزنة الفهدية مختصون لــ«عمان»: مفاهيم مغلوطة تحصر الإنتاجية بوقت الدوام وأروقة المكاتب الوظيفة وسيلة لحياة أفضل.. وساعات العمل الطويلة تناقض الاستقرار الأسري يطرح اليوم في الكثير من الدول موضوع الإنتاجية وارتباطها بعدد ساعات العمل وما إذا كانت الإنتاجية تزيد كلما زادت ساعات العمل أم العكس. وعمدت الكثير من الشركات الكبرى في العالم إلى

التقارير العالمية تُؤكد أنَّ الشركات والمؤسسات التي تستمر في استخدام التطبيقات التكنولوجية الحديثة في العمل اليومي، أصبح لديها إنتاجية أعلى من الشركات التي تستخدم أدوات قديمة في المُعاملات التجارية وغيرها، وبذلك تدر لنفسها أرباحًا كثيرة. آخر التقارير بهذا الصدد صدر عن مؤسسة التمويل الدولية في الأول من ديسمبر الجاري بهذا الخصوص ويعنى بالتطورات التي حدثت

مرتضى بن حسن بن علي – الشبيبة مشكلة الباحثين عن عمل هي من المشاكل الخطرة التي تواجه الاقتصاد العُماني، وتهدد الإستقرار الاجتماعي والأمني، وهي تتعقد اكثر فاكثر سنة بعد اخرى مع تخرج الآلاف من الخريجين من التعليم العالي، ولا تقتصر المشكلة على فئة دون اخرى، ومع ذلك فإنها تصيب فئة الشباب الخريجين بشكل كبير، علاج

حيدر بن عبدالرضا اللواتي لم يأت نجاح الدول التي تقدمت في حياتها العلمية والعملية وفي مشاريعها وفي بنيتها الأساسية من فراغ، وإنما جاء ذلك كله عبر عمل دؤوب ومخلص، وإنتاجية دائمة في العطاء، ومن خلال إجراء مزيد من البحث العلمي، والمثابرة في تقديم كل ما هو جديد مع المحافظة على القديم. وهنا نؤكد على أهمية

عماد بن حسين باقر يعتبر المورد البشري المؤهل، والمدرّبـ، والمخلِص عماد عملية البناء والتنمية بدول العالم المتقدم ، كما يمثل هذا المورد البشري ورقة رابحة لتجاوز الأزمات عند وقوعها بدول العالم المتقدم، ولنتمكن من اللحاق بالركب لا بد أن نولي مواردنا البشرية الاهتمام، والاعتناء اللازم، واعدادها اعدادا جيدا. وتعتبر اليابان مضربا للمثل في النجاحات بمختلف

العمانية وعمان: رفع المشاركون في أعمال ملتقى الاستثمار الزراعي والسمكي والغذائي الذي اختتم في مسقط أمس والمنعقد خلال الفترة من 23 إلى 24 يناير 2019 برقية شكر وعرفان إلى المقام السامي لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم – حفظه الله ورعاه – أعربوا فيها عن عظيم شكرهم وتقديرهم لمقام جلالته السامي لاستضافة السلطنة

ترجع جذور التمكين إلى مدرسة العلاقات الإنسانية التي برزت بدورها كرد فعل لإهمال الجانب الإنساني في العمل الذي تمثل في تأكيد مدرسة الإدارة العلمية لتايلور على الإنتاج أكثر من الموظفين، وبالتالي يمكن اعتبار التمكين مرحلة متقدمة من أفكار مدرسة العلاقات الإنسانية التي تركز على أهمية مشاركة الموظفين، ويعتبر مفهوم التمكين جزءا من تغير شامل سيكون