التوظيف

محسن بن مرتضى اللواتي – الرؤية تخيلوا لو كان عامل القبول في الوظيفة يعتمد على أساس المهارة والموهبة ولا يعتمد على حيازة المرء للشهادة الأكاديمية فقط أو أنَّه لا يعتبر عدم حصوله على الشهادة الأكاديمية عائقاً للتوظيف أو الحصول على فرصة عمل في مؤسسة مُمتازة وبراتب أو أجر مادي جيد، يبدو أنَّ هذا الخيال أو […]

حيدر بن عبدالرضا اللواتي – الرؤية haiderdawood@hotmail.com   ازداد عددُ المتقاعدين من الأجهزة الحكومية خلال الشهور الماضية ممن أمضوا حوالي 30 عامًا في الخدمة وفق التوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المُعظم -حفظه الله ورعاه-. ومنذ بداية شهر مايو من العام الجاري، أصدر معالي وزير ديوان البلاط السلطاني تعميماً بهذا الخصوص، الأمر

قناة مجلس الشورى ٦٥ ألف باحث عن عمل بنهاية يونيو ٢٠٢٠م، وآلاف الفرص الوظيفية القادرة على استيعابهم في سوق العمل وفق دراسة ل مجلس الشورى سعادة د.طاهرة بنت عبدالخالق اللواتية – عضو مجلس الشورى | ولاية مطرح

صادق ٱل عيسى مسلسل تسريح العمانيين من وظائفهم ما زال مستمرا .. الأمر ليس بجديد لكنني توقعت أن الظروف الحالية التي تمر فيها البلاد ستجعل البعض يخجلون من أنفسهم قبل الإقدام على مثل هذه الخطوات .. ولكن .. و للأسف الشديد هناك بشر فقدوا الإنسانية والمروءة ولم يعد يهمهم شيء لم يعلموا أن قطع الأعناق

المهندس علي بن جعفر اللواتي – عُمان a.al-lawati6@liverpool.ac.uk لفت انتباهي في بعض إعلانات التوظيف الصادرة من الجهات الحكومية والقطاع الخاص في الفترة الماضية شواغر لمهن بمسميات مثل: (مهندس تخطيط مدن) و(مهندس تصميم داخلي) أو(مهندس ديكور) ومما يثير الاستغراب حقا هو الحاق لقب (المهندس) بمهن وتخصصات أبعد ما تكون عن الهندسة، فالتخطيط العمراني وتخطيط المدن على

د. طاهرة اللواتية – عُمان tahiraallawati@gmail.com – بدأت شركات التوظيف تدخل ميدان التجارة، وتوفر قوى عاملة عمانية وغير عمانية. فسوق العمل دأبه التنوع والتنويع في الاستثمار، لكن يرافق ذكر شركات التوظيف الهمس والكلام الكثير سواء حول الأيدي العاملة الوطنية أو الوافدة . إن في وضوح الأمور وبيان التفاصيل راحة مزدوجة؛ راحة للناس وراحة للمتعاملين مع

قناة التليفزيون العُماني برنامج رؤيةاقتصادية

الشبيبة ستستضيف مسقط قريباً مزارا جديدا سيساعد المدينة على إضفاء الحياة على أمسيات العاصمة، حيث يتم التخطيط لتنظيم أسواق ليلية في 4 مناطق على الأقل في المدينة. هذه الخطة هي جزء من خطة بلدية مسقط لتحسين الأعمال في هذه المناطق ، وتوفير الفرص للشركات الصغيرة والمتوسطة ، وتوفير المزيد من فرص العمل للعمانيين ، وتشجيع

قناة مجلس الشورى العُماني

علي بن عبد الحسين اللواتي – الرؤية تذكر الدراسات المهتمة بشأن الإدارة بإن المؤسسات تعاني من أزمة ما يسمى “الموظف السام” (Toxic Employee). ومن سمات هذا الموظف أنه يسعى لإبراز قدراته لدى المسؤولين من جهة ومن جهة أخرى يعمل على تثبيط المجموعة العاملة معه عن الإنتاج والعمل مما يضمن “للموظف السام” البقاء لأطول فتره ممكنة