التوظيف

هل من مبررات للتعاقد مع شركات توظيف؟

يتساءل الكثير من المُواطنين المُتابعين لقضايا توظيف العمالة الوطنية في المؤسسات المحلية عن المُبررات التي أدت ببعض الجهات والشركات الحكومية للتعاقد مع شركات وساطة التوظيف في تشغيل عدد كبير من الأشخاص في بعض المُؤسسات الحكومية، وخاصة الجامعات والكليات وغيرها، وعمّا إذا كان هناك نقصاً في عدد العمانيين الخريجين المؤهلين من الجامعات العربية والأجنبية للعمل في […]

هل من مبررات للتعاقد مع شركات توظيف؟ قراءة المزيد »

المخرجات التربوية والتعيين !!

يتزايد عدد المخرجات التربوية سنويا، حاصلون على التأهيل التربوي وينتظرون دورهم في التعيين، طال انتظار الكثير منهم، وخاصة الإناث، فطبيعة العمل التربوي أنه يجذب المرأة لالتصاقه بدورها الأمومي الذي خلقت له. ومع ذلك لا عزاء، فهناك أكثر من ٤٠٠ مخرج تربوي في تقنية المعلومات، وكذلك عدد كبير في تخصص رياض الأطفال، وعدد كبير في تخصص

المخرجات التربوية والتعيين !! قراءة المزيد »

تشكيل لجنة لمقابلات الباحثين عن عمل في مسقط لتوزيع الكهرباء

عُمان: كتب – زكريا فكري – أكد المهندس علاء بن حسن اللواتي الرئيس التنفيذي لشركة مسقط لتوزيع الكهرباء ، أن الشركة شكلت لجنة مختصة لإجراء مقابلات التشغيل النهائية للباحثين عن عمل ممن اجتازوا الاختبارات في معهد “نمو” التابع لـ نماء ، تمهيدا لتعيينهم كفنيين في قطاع المقاولين التابع للشركة. مشيرا الى أن المعينين الجدد سوف

تشكيل لجنة لمقابلات الباحثين عن عمل في مسقط لتوزيع الكهرباء قراءة المزيد »

التجمعات السلمية وسوق العمل

سارعت القنوات الإعلامية الإقليمية والدولية ووسائل التواصل الاجتماعي للتركيز على التجمعات السلمية التي شهدتها بعض الولايات خلال الأيام الماضية، والعمل على تضخيمها بصورة تتناسب وما هو مخفيٌ في نفس يعقوب تجاه المواقف السياسية الشريفة التي تقفها السلطنة أمام العديد من القضايا العربية التي تهم دول المنطقة ومساعيها في إطفاء الحروب التي شهدتها الدول العربية خلال

التجمعات السلمية وسوق العمل قراءة المزيد »

التجزئة وأساس.. والجمعيات التعاونية

تهتم شركة أساس عمان بتنشيط قطاع التجزئة، وتذكر في موقعها، الآتي: «تمثّل الصيغتان التقليدية والحديثة لقطاع التجزئة في السلطنة عامل جذب للاستثمارات، إذ أن الصيغتين تمثلان نسبتي 74% / 26% بالترتيب مقارنة بالصيغتين نفسيهما في السوق الأوروبي وسوق شمال أمريكا واللتين تمثلان نسبتي 20% / 80% بالترتيب.. وتسعى أساس عمان إلى تشكيل مجموعة متخصصة في

التجزئة وأساس.. والجمعيات التعاونية قراءة المزيد »

‏ ⁧حلو الوصال‬⁩ مع ⁧‫ابتهال الزدجالي: قيس الخنجي و صادق اللواتي – رواد أعمال

قناة AL WISAL ‏ضيوف الحلقة: قيس بن محمود الخنجي، وصادق بن مهدي اللواتي ‏⁦

‏ ⁧حلو الوصال‬⁩ مع ⁧‫ابتهال الزدجالي: قيس الخنجي و صادق اللواتي – رواد أعمال قراءة المزيد »

تخصصات غير .. وباحثون

د. طاهرة اللواتية – عُمانtahiraallawati@gmail.com – من ضمن الباحثين عن عمل، نتعرف إلى فئات من الباحثين الذين تخرجوا من تخصصات في جامعة السلطان قابوس أو الجامعات العمانية أو مبتعثين إلى الخارج، وهم تخرجوا من تخصصات مهمة مثل آداب لغة عربية أو آداب لغة انجليزية، أو تخصصات علمية مثل الكيمياء الحيوية، ورياضية دقيقة ومهمة مثل النانو

تخصصات غير .. وباحثون قراءة المزيد »

رئيس مجلس الشورى يستمع لوضع مخرجات العلوم السياسية

الوصال – استمع سعادة الشيخ خالد المعولى رئيس مجلس الشورى لوضع مخرجات العلوم السياسية من بعض خريجي جامعة السلطان قابوس، وناقش اللقاء تحديات التوظيف والحلول المقترحة لتجنب تراكم الدفعات من خريجي الكلية. حضر اللقاء سعادة الدكتورة طاهرة اللواتية وسعادة بدر الجابري وسعادة سالم السيابي وسعادة حارث البطاشي

رئيس مجلس الشورى يستمع لوضع مخرجات العلوم السياسية قراءة المزيد »

نحو منظومة عمل مهنية متكاملة (2-2)

علي بن الحبيب اللواتي – الرؤية طرحنا في الجزء الأول من هذا المقال، 16 خطوة لكيفية بناء “منظومة مهنية فنية محترفة جديدة في عُمان” لتحل- بالتدرج الزمني- محل المنظومة المهنية الأجنبية الحالية، تعتمد على الشباب العُماني الطموح؛ جيل عماني مهني قادر على تغيير الواجهة الاقتصادية في عُمان، ونتابع هنا تكملة البحث. تشير الإحصائيات إلى أنه

نحو منظومة عمل مهنية متكاملة (2-2) قراءة المزيد »