المهن

حيدر بن عبدالرضا اللواتي [email protected] لا ينكر المرء الجهود التي تُبذل من قبل الجهات المعنية لتشغيل القوى العاملة الوطنية في المؤسسات الأهلية التي تتبع القطاع الخاص في السلطنة، رغم أن بعض رجال الأعمال والمستثمرين يرون بأن يبقى سوق العمل حرا في اختيار القوى العاملة التي تحتاج إليها المؤسسات والشركات، خاصة الجديدة منها، لكي تستطيع الوقوف […]

تماضر صادق من بوابة التعليم تبدأ رحلة الكفاح، ومن بوابة العمل تستبين الوجهة المراد عبورها نحو المستقبل، ولعل المساحة التنافسية التي تفرضها بيئات العمل كافة، وخصوصا بيئات القطاع الخاص، تضع في عين الاعتبار المسافات التي ينبغي على العمانيين والعمانيات قطعها من أجل وضع قدم في المجال المهني والوظيفي، الذي لن يكون حصاده سوى بعد سنوات

مسقط – العمانية| اختتم مجلس الشورى اليوم مناقشة بيان وزير السياحة أحمد بن ناصر المحرزي خلال جلسة المجلس الاعتيادية الثامنة لدور الانعقاد السنوي الرابع (2018 – 2019 ) م من الفترة الثامنة ( 2015 – 2019)، برئاسة خالد بن هلال المعولي رئيس المجلس. وضم البيان خمسة محاور أساسية تغطي عدة جوانب أساسية منها: واقع قطاع

عباس آل حميد إن الخلاصة التي توصلنا إليها في دراستنا الاستراتيجية “الباحثون عن عمل.. أمل الاقتصاد العماني” هي أنه: “للنهوض بالاقتصاد العُماني، والانتقال الناجح إلى اقتصاد المعرفة المعولم، ومعالجة مشكلة الباحثين عن عملٍ بشكل مستدام، نحتاج إلى تطوير الموارد البشرية العمانية بشكل احترافي (وليس أكاديميًّا) في المهن ذات الطلب الأكبر عالمياً في اقتصاد الخدمات المستقلة

تاريخ الإعلان: 27 – 1 – 2019م المصدر: جريدة عُمان

عماد بن حسين باقر يعتبر المورد البشري المؤهل، والمدرّبـ، والمخلِص عماد عملية البناء والتنمية بدول العالم المتقدم ، كما يمثل هذا المورد البشري ورقة رابحة لتجاوز الأزمات عند وقوعها بدول العالم المتقدم، ولنتمكن من اللحاق بالركب لا بد أن نولي مواردنا البشرية الاهتمام، والاعتناء اللازم، واعدادها اعدادا جيدا. وتعتبر اليابان مضربا للمثل في النجاحات بمختلف

[tie_full_img][/tie_full_img] حذر خبير صيني بارز من أن نصف الوظائف المهنية ستموت خلال 15 سنة قادمة، نتيجة لتطور تقنيات الذكاء الصناعي في شتى المجالات. وتحدث رجل الأعمال وخبير الذكاء الصناعي، كاي فو لي، في مقابلة أجراها مع قناة “CBS” الأمريكية، عن الأزمة الراهنة التي يواجهها سوق العمل الدولي، ناصحا أصحاب المهن والمهارات بالتأقلم السريع مع التغيير الحاصل.

[tie_full_img][/tie_full_img] عُمان: اختتم ديوان البلاط السلطاني مُمَثَّلًا في المديرية العامة للتَّطوير الإداري الحلقــــة التطبيقيــة «التدريب المؤسَّسي والفردي» التي دامت خمسة أيام تدريبية متتالية، جاءت لتأهيل وتطوير أداء مسؤولي التدريب والموارد البشرية لبناء نُظُم التدريب المؤسَّسي، ووضع مصفوفة الجدارات والتدريب بالأداء، تحقيقًا للأهداف الاستراتيجية للمنظمة، ليكتسب المشارك بنهاية هذا البرنامج أهمية التدريب بصفته أحد روافد بناء

مسقط – الرؤية قال الشيخ صلاح بن هلال المعولي الرئيس التنفيذي لصندوق تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، إنَّ الصندوق -وبدعم من الهيئة العمانية للشراكة من أجل التنمية- بصدد تأسيس الأكاديمية العمانية الأولى للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وهي أكاديمية متخصصة فى تأسيس ورعاية وتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمساهمة في خلق قطاع خاص يقدم خدمة مميزة للمجتمع تحقيقأ للتنمية

[tie_full_img][/tie_full_img] بيفورت: أميرة أبو شوشة تنظر غالبية الشركات إلى مقابلة العمل باعتبارها الخطوة الأهم لتحديد ما إذا كان الشخص يستحق نيل الوظيفة. فإذا لم تترك انطباعاً إيجابيًّا خلال مقابلة العمل، لن تضمّك أي شركة إلى فريق عملها، وستضيع كل الجهود التي بذلتها في سيرتك الذاتية ورسالة طلب العمل لتثير إعجاب صاحب العمل! ولأننا في “بيفورت”