د. علي بن حبيب اللواتي – الرؤية أُعلن عن زيادة في قيمة رسوم المأذونيات لجلب القوى العاملة غير العُمانية، وتم تقسيمها لأربعة مستويات تبدأ من المديرين التنفيذيين حتى فئة العمال غير المهنية. لا شك أنَّ لهذا القرار إيجابيات وكذلك له سلبيات، وأثره المباشر سيكون نوعا من (التضييق على الشركات بأنواعها) برفع تكلفة جلب العمالة التشغيلية […]
نحو منظومة عمل مهنية متكاملة (1- 2) قراءة المزيد »
تغطية: حيدر بن عبدالرضا داوود استضاف مجلس الخنجي المرئي هذا الاسبوع المهندس أمير يوسف المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة تري بوجتكس المتخصصة في المنصات الذكية والدراسات الاستراتيجية بمملكة البحرين. حضر الجلسة عدد من المهتمين ورجال الاعمال والمختصين. وقد تناولت محاور الجلسة عدداً من الموضوعات شملت مشكلة عدم التوافق بين مخرجات التعليم العالي والطلب في السوق، والتحديات
مجلس الخنجي يستعرض موضوع إدارة المسار المهني وربط التعليم بسوق العمل قراءة المزيد »
عُمان – كتبت: وردة بنت حسن اللواتيةتم اليوم بمقر فريق مسقط الخيري توزيع الشهادات على المشاركات الثمانية بالدورة التدريبية في مجال صنع الحقائب والمحافظ الجلدية، والتي استمرت لمدة 80 ساعة، بمعدل يومين في الأسبوع. وقام المدرب محمد بن عبدالسلام بتدريب الملتحقات بالدورة على أسس التصميم على الباترون، وكيفية أخذ المقاسات، وشرح الأدوات والخامات المستخدمة، وكيفية
توزيع الشهادات على المشاركات في دورة صنع الحقائب الجلدية قراءة المزيد »
د. على بن حبيب اللواتي – الرؤية بدون مقدِّمات.. نطرح في هذا المقال حلًّا لمشكلة تسريح الشركات الكبرى للقوى العاملة الوطنية عند الصعوبات الاقتصادية. الشركات الكبرى عادةً تلجأ إلى تكوين مُخصَّصات مالية لمقابلة جميع أنواع المخاطر المحتملة، التي يمكن أن تواجهها في مسيرتها التجارية؛ كالبنوك التي قانونًا يجب أن تبني لها مُخصَّصات مالية لمواجهة أنواع
معضلة التسريح التعسفي والحلول قراءة المزيد »
محمد بن علي اللواتي – الرؤية تسعَى دول العالم لتأمين الوظائف للباحثين عنها؛ لذا فإنَّها تقوم بخلق فرص جديدة، وإيجاد آفاق خلَّاقة للاستثمارات، بُغية توطين الكفاءات الوطنية والاستعانة بخبراتهم، ليس فقط لخفض مؤشرات البطالة، ولكن أيضا لبقاء مقدرات الوطن بين أيدي أبنائه، وعدم تحويلها خارجيا؛ مما ينعكس إيجابا على المستوى المحلي. هنا.. سأقدِّم اقتراحي لوزارة
كيف نوظف الآلاف من أبنائنا في سنتين؟! قراءة المزيد »
مرتضى بن حسن بن علي – الرؤية appleorangeali@gmai.com أصدرتْ وزارة العمل قرارًا يتضمَّن تسجيلَ عقود العمل للقوى العاملة الوطنية إلكترونيًّا وباتفاق الطرفين، وإلغاء الحد الأدنى للرواتب المرتبطة بالشهادة، والاكتفاء بالحد الأدنى للراتب والبالغ ٣٢٥ ريالا عمانيا، بغض النظر عن شهادة الباحث عن عمل. موضوع الحد الأدنى للرواتب كان موضعَ جدل مستمرٍ خلال السنوات الماضية؛ فالحد
ما هو الراتب العادل للموظف؟ قراءة المزيد »
