الحوافز

Visits: 19 فاطمة عبدالرضا اللواتية – الرؤية استكمالًا لما ذكرناه في المقال السابق، نؤكد أنَّه لكي تقوم المؤسسات بالتحفيز، لابد لها من التقيد بمعايير وأسس؛ منها: الأداء ويقصد به كمية العمل والجودة، أيضا معيار الجهد الذي يبذل لكنه أقل من معيار الأداء، والمهارة والإتقان في العمل والالتزام باللوائح وأنظمة المؤسسة، وعندما يتمُّ التحفيز يجب أن […]

Visits: 21 فاطمة عبد الرضا اللواتية – الرؤية “التحفيز هو فن جعل النَّاس يفعلون ما تُريد لأنهم يودّون فعله”. والإنسان هو كتلة من الأحاسيس والمشاعر والعواطف المسؤولة عن عمليات يقوم بها مثل: الضحك والبكاء، والكره، والحب، وغيرها، إضافة إلى العقل والدماغ الذي يُمَيَّز به عن غيره من الكائنات الحيَّة، والذي بإمكانه تطوير ذاته وإيجاد قيمته،