الإصلاح الإداري

يبدو أن معظم دول مجلس التعاون الخليجي قد ألغت نظام الكفيل في سياستها منذ أن تم استقطاب العمالة الوافدة إلى المنطقة بصورة كبيرة في بدايات السبعينيات من القرن الماضي. فمنذ أيام مضت أعلنت السعودية بأنها طبقت مبادرة تحسين العلاقات التعاقدية بدلاً من العمل بنظام الكفيل، الأمر الذي أدى إلى الإشادة بالقرار من قبل العمالة الأجنبية

التغييرات السريعة المُتلاحقة في العالم، تجعل عملية إصلاح الأجهزة الإدارية الحكومية وتحريرها من البيروقراطية التي تحد من كفاءتها وفعاليتها، من المواضيع التي تشغل بال الحكومات والمُفكرين والاقتصاديين عبر العالم، هذه التطورات السريعة تتطلب من مجلس الوزراء المُوقر التحرك السريع للتقليل من البيروقراطية، وإنشاء جهاز إداري عالي الكفاءة من حق عُمان أن تتمتع به. النقلة الكبيرة

مرتضى بن حسن بن علي – الرؤية تطوير الأجهزة الإدارية الحكومية للدولة، وتحريرها من الضغوط والقيود التي تحد من فعاليتها وكفاءتها، أصبحت من المواضيع التي تشغل بال المُفكرين والاقتصاديين عبر العالم، بسبب التغييرات السريعة المُتلاحقة في العالم، مما يتوجب على الحكومات التنبؤ بالتغييرات القادمة من خلال اختيار (المدخلات) الضرورية للحصول على “المخرجات” المطلوبة، وتطوير إمكاناتها