التنمية البشرية

مسقط – الرؤية اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج “تدريب مدرب معتمد في التعلم التنفيذي”، والذي نفذته بالشراكة مع مركز “إيلر” لبرامج التعلم التنفيذي بجامعة أريزونا، وذلك تحت رعاية سعادة سعيد بن عبدالله البلوشي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية. ويأتي البرنامج انسجامًا مع نهج النهضة المتجددة الذي يجعل بناء الإنسان العُماني وتوطين المعرفة أساسا لكل

مقابلة مع أسامة اللواتي في برنامج «البعد الخامس» على هامش «ملتقى الإنسان أولاً» في صلالة، حول الفجوة الصامتة بين الإنسان ومؤشرات الأداء. المصدر: أسامة اللواتي

◄ اللواتي: تمكين القيادات المحلية ركيزة أساسية لدعم توجُّهات اللامركزية مسقط – الرؤية رعى صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد، محافظ ظفار، ختام البرنامج التنفيذي في الإدارة المحلية الذي نفذته الأكاديمية السلطانية للإدارة، بهدف تعزيز جاهزية الكفاءات الوطنية للإسهام بفاعلية في دعم مسارات التنمية المستدامة وتمكين المحافظات، بما يتواءم مع مستهدفات رؤية “عُمان

مقتطف من مشاركة أسامة اللواتي في «ملتقى الإنسان أولاً – من الإنسان يبدأ التأثير» الذي نظمته الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية في صلالة يومي 16 و17 أغسطس 2026م، يتحدث فيه عن الفجوة الصامتة بين الإنسان ومؤشرات الأداء داخل المؤسسات، وأهمية التوازن بين الأرقام والمستهدفات والإنسان الذي يصنع النتائج. المصدر: أسامة اللواتي

تُعد السعادة من أبرز الأهداف التي تسعى إليها المجتمعات والأفراد على حد سواء، ومع تزايد الاهتمام بهذا الجانب، ظهرت مؤشرات عالمية تهدف إلى قياس السعادة وتقييم جودة الحياة في الدول المختلفة، ومن بين هذه المؤشرات، يتصدر تقرير مؤشر السعادة العالمي المشهد، حيث يعتمد على مجموعة من المعايير الموضوعية التي تعكس الجوانب المختلفة للرفاهية. ويأخذ تقرير

Reem allawati121

Reem allawati121

Reem allawati121

Reem allawati121

Reem allawati121