Image Not Found

التمكين

نحو منظومة عمل مهنية متكاملة (2-2)

علي بن الحبيب اللواتي – الرؤية طرحنا في الجزء الأول من هذا المقال، 16 خطوة لكيفية بناء “منظومة مهنية فنية محترفة جديدة في عُمان” لتحل- بالتدرج الزمني- محل المنظومة المهنية الأجنبية الحالية، تعتمد على الشباب العُماني الطموح؛ جيل عماني مهني قادر على تغيير الواجهة الاقتصادية في عُمان، ونتابع هنا تكملة البحث. تشير الإحصائيات إلى أنه […]

نحو منظومة عمل مهنية متكاملة (2-2) قراءة المزيد »

فريق تمكين أبناء ولاية مطرح.. سعي دؤوب لتدريب الأشخاص وجعلهم منتجين

عُمان – كتبت : وردة اللواتية من الأهداف التي تسعى إليها الحكومة هو تمكين الأشخاص، وبالذات أسر الضمان الاجتماعي، والأسر ذات الدخل المحدود، لتصبح أسرا منتجة تعتمد على نفسها في كسب عيشها، وبالتالي تتحسن أحوال معيشتها، وهذا ما يحرص عليه فريق تمكين لأبناء ولاية مطرح. وأوضحت سعادة الدكتورة طاهرة بنت عبدالخالق اللواتية عضوة مجلس الشورى

فريق تمكين أبناء ولاية مطرح.. سعي دؤوب لتدريب الأشخاص وجعلهم منتجين قراءة المزيد »

التمكين في الإدارة

ترجع جذور التمكين إلى مدرسة العلاقات الإنسانية التي برزت بدورها كرد فعل لإهمال الجانب الإنساني في العمل الذي تمثل في تأكيد مدرسة الإدارة العلمية لتايلور على الإنتاج أكثر من الموظفين، وبالتالي يمكن اعتبار التمكين مرحلة متقدمة من أفكار مدرسة العلاقات الإنسانية التي تركز على أهمية مشاركة الموظفين، ويعتبر مفهوم التمكين جزءا من تغير شامل سيكون

التمكين في الإدارة قراءة المزيد »